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Recruiting-Funnels

Ein Funnel führt vom Klick auf die Anzeige bis zur abgeschickten Bewerbung, ohne Lebenslauf und ohne Anschreiben. Drei bis acht Kurzfragen, Kontakt ganz am Ende, in unter zwei Minuten erledigt. Gebaut in ein bis zwei Wochen, läuft auf Wunsch unter Ihrer eigenen Karriere-Domain.

Hast du einen Führerschein Klasse B?

Beispielstrecke, vereinfacht. Wer „Nein“ beim Führerschein wählt, bekommt eine andere Folgefrage.

Kommt Ihnen das bekannt vor?

„Auf der Karriereseite bewirbt sich niemand, weil der Weg dorthin zu lang ist.“
„Es kommen Bewerbungen, aber die falschen: ohne Führerschein, ohne Erfahrung, aus der falschen Region.“
„Jede neue Stelle bedeutet wieder eine Woche Abstimmung mit der Agentur.“

Was Sie bekommen

  • ✓Konzept mit Tonalität und Ansprache passend zur Stelle
  • ✓Startseite mit Stelle, Standort, Gehaltsrahmen, Aufgaben und Benefits
  • ✓Bewerbungsformular mit Verzweigung je nach Antwort
  • ✓Automatische Übergabe ins CRM mit eigenen Zugängen für Sie
  • ✓Meta-Pixel und Conversion-Events, damit die Anzeigen auf echte Bewerbungen optimieren
  • ✓DSGVO-konforme Formulare, Datenschutzhinweis, Einwilligungen
  • ✓Testlauf, Freigabe, Veröffentlichung, Einweisung

In ein bis zwei Wochen fertig

BriefingStelle, Standort, Gehaltsrahmen, Benefits, Fotos1 Termin
Konzept und TexteAnsprache, Fragen, Verzweigungen2 bis 4 Tage
AufbauLandingpage, Formular, CRM, Tracking3 bis 5 Tage
Freigabe und StartTestlauf, Ihre Freigabe, veröffentlicht1 bis 2 Tage

Technik und Rahmen

Onepage, eigene Subdomain wie karriere.ihrefirma.de, Meta-Pixel, Bewerber-CRM

Abrechnung

Einmalpreis je Funnel. Umbau eines bestehenden Funnels auf eine neue Stelle ist schneller und günstiger als ein Neubau.

Häufige Fragen

Weil die Leute, die wir erreichen, gerade nicht aktiv suchen. Wer auf dem Handy in der Pause eine Anzeige sieht, lädt keinen Lebenslauf hoch. Die Kurzfragen liefern Ihnen trotzdem, was Sie für das erste Gespräch brauchen.

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