Meta Ads für Recruiting
Die Stelle erreicht Leute, die gerade nicht suchen, aber wechselbereit sind. Die Kampagne wird auf Bewerbungen optimiert, nicht auf Klicks, und läuft in Ihrem Werbekonto oder in unserem. Im ersten Monat lernt der Algorithmus, ab dem zweiten werden die Kosten pro Bewerbung stabil.
Warum Bewerbungen und nicht Klicks
Motiv A · auf Klicks optimiert
167 €
Motiv B · auf Bewerbungen optimiert
45 €
Beispielwerte bei gleichem Budget von 500 Euro. Mehr Klicks heißt nicht mehr Bewerber.
Drei bis fünf Anzeigen je Stelle, in jedem Format
Motive rotieren alle zwei bis vier Wochen. Was Bewerbungen bringt, läuft weiter, der Rest wird getauscht.
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Erst Lernphase, dann stabil
Technik und Rahmen
Meta Business Manager, Conversion-Tracking über den Funnel, Richtwert 500 bis 1.500 Euro Werbebudget je Stelle und Monat
Abrechnung
Monatspreis für die Betreuung, Werbebudget kommt dazu. Läuft die Kampagne über unser Konto, wird das Budget eins zu eins weiterberechnet.
Häufige Fragen
Bewerbermanagement und Automation